Четвер, 28 Березня, 2024
spot_imgspot_img
ГоловнаБізнесБлогиБердичів: пошук роботи на Бердичів BIZ

Бердичів: пошук роботи на Бердичів BIZ

Надзвичайніи БердичівНадзвичайніи Бердичів

Пошук роботи в Бердичеві

«Всесвітня павутина» зі своєю появою значно полегшила претендентам процес пошуку роботи. Однак з іншого боку вона його й ускладнила: адже в Інтернеті ДУЖЕ БАГАТО різних сайтів по роботі і «бродіння» по ним відніме багато часу.
Це означає, що для пошуку роботи треба використовувати найбільш ефективні інструменти. При цьому важливо нічого не пропустити, зуміти задіяти можливості Інтернету в ПОВНОЮ міру.

Отже, як знайти роботу, використовуючи «всесвітню павутину»?

Бердичів: пошук роботи це… легка робота

1. Сайти по роботі.

Бувають як загальними, так і спеціалізованими (сайти з вакансіями всередині певної галузі, сайти з вакансіями для молодих фахівців і т.п.). На деяких сайтах по роботі координати роботодавців є загальнодоступними. Однак на більшості сайтів з працевлаштування такої можливості немає: ви можете лише відгукуватися на вакансії за допомогою розміщеного на цьому job-сайті вашого резюме (але не в «ворде», а заповненого шаблону).

Роботодавці можуть також самі запрошувати вас на співбесіду, знайшовши ваше резюме на сайті по роботі через пошук за ключовими словами. (Тут дуже важливо правильно скласти своє резюме на сайті з пошуку роботи, але це тема окремої статті).

Деякі сайти по роботі публікують «оригінальні» вакансії, інші ж збирають оголошення прямих роботодавців і кадрових агентств з безлічі інших сайтів з працевлаштування, спрощуючи ваше завдання пошуку роботи.

У списках сайтів по роботі я відібрав для вас найбільш корисні. Не обов’язково використовувати ВСЕ з цих job-сайтів: щоб знайти роботу у великому місті, 2-3 лідируючих сайтів з пошуку роботи може виявитися достатньо. Один з таких сайтів ua.jooble.org.

2. Сайти друкованих видань, що публікують вакансії.

Такі видання можуть бути як спеціалізованими (тобто призначеними для пошуку роботи), так і неспеціалізованими (тобто коли у виданні є новини і статті різної тематики, а вакансії роботодавців і кадрових агентств просто публікуються поряд з іншими оголошеннями і рекламою або зібрані в окремому розділі, присвяченому роботі).

Це можуть бути як газети, так і журнали. Зазвичай вони платні і виходять раз на тиждень. Як правило, в спеціалізованих виданнях по роботі є можливість публікувати свої міні-резюме.

На жаль, не всі видання з вакансіями, у яких є сайти, публікують на них вакансії. Але, на щастя, ДУЖЕ БАГАТО. При цьому ряд видань представляє можливість не просто переглядати вакансії, але «перегортати» саме видання за допомогою електронного сервісу, тобто як би дивитися оголошення з вакансіями «НАЖИВО».

Треба також враховувати, що не завжди електронна версія видання з вакансіями може повністю замінити свій паперовий оригінал. Справа в тому, що на деяких сайтах НЕ ВСЕ вакансії з «паперової» газети дублюються (і навпаки).

3. Форуми по роботі.

Їх також можна знайти в списках сайтів по роботі. На таких форумах прямі роботодавці та рекрутингові агентства розміщують свої вакансії, а здобувачі пропонують свої послуги.

Форуми хороші тим, що на них можуть публікуватися вакансії, яких немає в інших джерелах. До того ж там є можливість безпосередньо поспілкуватися з HR-менеджерами. Для можливості залишати повідомлення на форумах по роботі зазвичай потрібна реєстрація.

4. Сайти уповноважених органів з праці та зайнятості (міністерство праці, служба зайнятості, державні біржі праці).

Їх ви також можете знайти в списках сайтів з пошуку роботи. На офіційних сайтах по роботі теж можна зустріти прямі вакансії, які не публікуються в інших джерелах.

5. Сайти кадрових (рекрутингових) агентств.

Найчастіше кадрові агентства дублюють свої вакансії в Інтернеті та друкованих виданнях. Але далеко не завжди. Тому сайти рекрутингових агентств можуть також виявитися ЦІННИХ джерелом інформації при пошуку роботи.

6. Сайти компаній.

Як правило, на сайтах прямих роботодавців НАБАГАТО менше відвідувачів, ніж на сайтах по роботі. Тому, якщо вакансія не дублювати в інших джерелах і не є застарілою, у вас хороший шанс якщо не працевлаштуватися, то, як мінімум, бути поміченим серед відносно невеликої кількості кандидатів.

Координати відділів персоналу на сайтах компаній можуть як бути доступні, так і немає. В останньому випадку вам доведеться або заповнювати форму, або завантажити своє резюме (якщо така можливість передбачена).

7. Соціальні мережі.

Бувають як загального плану, так і професійними. Використовувати можна і ті, і інші.

Можуть бути як ефективні, так і не дуже. Наприклад, можна вступити в групу, присвячену пошуку роботи. Можна спробувати вийти безпосередньо на співробітників служб персоналу цікавлять вас компаній. Можна написати всім своїм знайомим (і не дуже) про те, що ви шукаєте роботу. Можна поставити статус «ШУКАЮ РОБОТУ».

Для початку пропонуємо подивитись пропозиціїї роботодавців Бердичева на нашому сайті в розділі “Робота”. Там ви також зможете розмістити своє резюме.

Новини Бердичева

Читайте Новини Бердичева у Telegram

Публікуємо найцікавіші статті, події та конкурси. Ми там, де наші читачі!

Новини по темі

Останні Новини