Фу-у-ух… Голос старосты нашей группы из мобильного телефона равнодушным тоном обрадовал меня, что последний экзамен сдан на «троечку». Ну, вот и всё, сессия сдана, целое лето впереди – можно расслабиться. При мысли о предстоящем отдыхе радость как-то сразу прошла, ведь чтоб хорошо отдохнуть нужны деньги.

Старательно исследовав свои карманы, я обнаружил целых 20 гривен, которых на отдых, как ни крути, не хватит. У родителей на пиво тоже просить не хочется – не маленький уже (да к тому же почти четыре курса высшего экономического образования за спиной), постараюсь сам заработать.
Работа. Вспоминая выступления наших политиков, которые ужасно переживают о молодежи, начинаю искать работу. Про свой бизнес пока рано заикаться – можно, конечно, пойти в банк и скромно попросить кредит хотя бы чтоб на «базаре торговать», но квартиру всё-таки жалко – вдруг прогорю?!
Сначала решаю искать работу в сфере умственного труда, в конце концов, не могли же эти четыре курса пройти даром. На должность руководителя, понятно, я не рассчитывал, но на помощника, или на должность скромного офисного работника с зарплатой на стажировке хотя бы гривен семьсот – можно попробовать. Родители сразу подсказывают, что на эти должности в городе Бердичев устроиться легко только по знакомству, а «простому студенту» надо долго и нудно искать. Не реагируя на их слова, просто беру местные газеты с объявлениями, ручку и сажусь за стол.
В течение нескольких минут выясняю, что самые нужные в Бердичеве профессии – это грузчики и разнорабочие. Некоторым бизнесменам нужны официанты, повара и мойщики машин. В общем, с работой в городе проблем нет, и если не устроюсь в офисе, а деньги нужны будут позарез, то можно попробовать себя в другой сфере. Кстати, менеджеры тоже одна из самых востребованных профессий в нашем городе, но после нескольких телефонных звонков работодателям оказывается, что почти всем им нужны торговые агенты (дистрибьюторы), и они их называют менеджерами по продажам. Даю справку: менеджер – это либо руководитель, организатор, либо человек, который на основе данной ему информации делает её обработку и составляет план чего-либо (финансов, того же сбыта, или просто работы коллектива (предприятия) на следующий день). В итоге менеджер оказался нужен аж троим предприятиям. Одному из них нужен менеджер высшего ранга, с опытом работы, дипломом, другому – просто с дипломом, третьему – со знанием программы «1С Предприятие» (я её не знаю, а обучать у работодателя нет времени).
Что ж, пока придется искать вакансии на ниве физического труда, а на следующей неделе опять купить газету и поискать что-нибудь «посолидней» (сразу оговорюсь, что в следующих номерах газет были почти те же объявления, а несколько новых предложений относились к неинтересующим меня вакансиям).
Решил устроиться грузчиком, договорился с предприятием насчёт более-менее нормальной зарплаты, официальное трудоустройство, мне сказали, оформят после трёх дней работы (вроде испытательного срока). Я эти три дня отработал чётко, от звонка до звонка, на третий день я им… не подошёл. Когда пришёл в офис работодателей за честно заработанными деньгами мне сказали, что я работал на испытательном сроке, а он не оплачивается. Позже я встретил одного знакомого, такого же парня как я, которого уволили с другого места работы (он тоже был грузчиком), заплатив ему за отработанные дни меньше обещанного. На вопрос: «Что ты будешь теперь делать?» он мне ответил, что ничего не будет предпринимать, «не хочет с этим возиться». Знакомый рассказал мне, что в Бердичеве чаще всего «кидают» с зарплатой в кафе и в торговле. Делается очень хитро – человек месяц работает, потом оказывается, что у него недостача, и его выбрасывают с работы. А зарплата якобы уходит в погашение недостачи. Есть в Бердичеве такие бизнесмены, которые на этом только и живут. У них есть связи в разных контрольных организациях, поэтому обман работников у них стоит на потоке, и делают они это безнаказанно.
Начав поиски другой работы, я пришёл к выводу, что так нанимают многие работодатели (некоторые берут официально, но пишут в трудовую минимальную зарплату). Есть и такие предприниматели, которые так минимизируют свои расходы на рабочую силу: ты неделю проработал на него, он тебе говорит, что ты не подходишь, и на следующей неделе берут другого «стажёра». Я решил, что я не Дед Мороз, и дарить работодателю свой труд, за счет которого он получит определённую прибыль, не буду.
Пошёл в горисполком за консультацией, чтобы выяснить, как мне получить мои деньги. Там мне сказали, что ничего тут не получится, ведь я работал неофициально, то есть никаких юридических доказательств (контракта, записи в трудовой и т.д.) у меня нет.
Тогда я пошёл за консультацией в суд, там поняли проблему и порекомендовали написать заявление в двух экземплярах, в котором полностью раскрыть все обстоятельства найма и последующих событий. Потом предъявить их работодателю, а он должен расписаться на них и одну копию оставить себе, а другая будет у меня как юридическое доказательство. Если работодатель не захочет сделать такую процедуру, то отправить ему одну копию по почте заказным письмом, а квитанция, которую мне выдадут при отправке письма на почте, будет доказательством. Конечно, у меня нет доказательств, на какую заработную плату я договаривался, но ведь нет их и у работодателя, что он со мной рассчитался, а то, что я работал, доказать можно – всё-таки есть свидетели моего труда как в стенах предприятия, так и за ними. Другое дело, что трактовка свидетельств может быть разной, вступят в дело юридические тонкости, которых я не знаю, услуги же юристов стоят недешево, судовой процесс может тянуться годы… Но я твёрдо решил восстановить справедливость.
Прочитав мое заявление, начальник после небольшого размышления выразил согласие с моим мнением, что действительно заплатить за эти три дня будет для него и дешевле, и нервов меньше потрачено. Я оставил у своего бывшего начальника обе копии и ушёл, получив ровно ту сумму зарплаты за три дня своей работы, на которую договаривался, не требуя у него компенсации за ходьбу по разным инстанциям, потраченное время и прочие неудобства в связи с «настойчивым желанием» получить свою заработную плату.
Я думаю, что в городе есть ещё много людей, особенно молодежи, которые испытали на себе все прелести трудоустройства «по-бердичевски». У каждого свои особенности несправедливого к ним отношения и свои возможные реакции на это. Но большинство просто опускает руки, надеясь, что в следующий раз с работой повезет больше.
Василий СНОСКИН