Легалізація заробітної плати допоможе підняти стандарти життя
Роботодавцям, на жаль, ще бракує свідомості – нелегальна наймана праця і «конвертна» зарплата на Бердичівщині не поспішають відходити в минуле. Тіньова зайнятість влаштовує деяких керівників. Вони продовжують жити за принципом: немає офіційної зарплати – немає податків. У такий спосіб «економлять» для себе кошти за рахунок соціальних гарантій найманих працівників.
З 1 січня відбулися зміни в законодавстві щодо сплати єдиного соціального внеску, спрямовані на детінізацію ринку праці та легалізацію заробітної плати. Зокрема, зменшено нарахування єдиного внеску за кожну застраховану особу до 22 відсотків, а також скасовано утримання страхового внеску із заробітної плати найманих працівників.
Ці законодавчі нововведення стимулюють роботодавців прозоро будувати стосунки з найманими працівниками. Відтак, збільшаться надходження до місцевих бюджетів, що надасть більше можливостей територіальним громадам в реалізації соціальних програм. І що не менш важливо – офіційно оформлені наймані працівники матимуть пакет соціальних гарантій. Зокрема, зможуть розраховувати в майбутньому на достойну пенсію. Тож легалізація ринку праці допоможе підняти стандарти життя. Важливо, щоб роботодавці проявили громадянську свідомість, а наймані працівники не погоджувалися працювати без належного оформлення на роботу.
Порядок оподаткування зарплати, якщо працівник – студент
Відповідно до п.п. 169.1.3 ст. 169 Податкового кодексу України, працюючий студент має право на суму податкової соціальної пільги у розмірі 150 відсотків від загальної суми пільги ( у 2016 році це становить 1033 грн. 50 коп.) при умові, що розмір його заробітної плати на місяць не перевищує 1930 гривень. Втім, якщо студент отримує стипендію з бюджету, то податкова соціальна пільга до заробітної плати такого платника податку не застосовується (п.п. 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 ПКУ).
Отже, студент, який не отримує бюджетну стипендію або отримує спонсорську стипендію та одночасно з навчанням працює та одержує заробітну плату, має право на застосування податкової соціальної пільги у розмірі 150 відсотків від загальної пільги при умові, що розмір його заробітної плати на місяць не перевищує 1930 гривень. Для того, щоб скористатися правом на підвищену пільгу, працівнику-студенту слід надати працедавцю заяву, до якої додати довідку з навчального закладу про те, що він там навчається та не одержує стипендію з бюджету. Надання «студентської» пільги зупиняється з місяця, що настає за місяцем, в якому працівник отримає диплом про здобуття освіти.
Важливо для неприбуткових організацій про оподаткування доходів
Неприбуткова організація отримала дохід від діяльності, яку не зазначено в статутних документах. Чи оподатковується такий дохід податком на прибуток?
Підпунктом 133.4.2 п. 133.4 ст.133 Податкового кодексу України встановлено, що доходи (прибутки) неприбуткової організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами.
У разі якщо неприбуткова організація отримує доходи від діяльності, яка не пов’язана із статутною, та не використовує їх для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами, то така неприбуткова організація відповідно до пп. 133.4.3 п. 133.4 ст.133 Податкового кодексу зобов’язана подати у термін, визначений для місячного податкового (звітного) періоду, звіт про використання доходів(прибутків) неприбуткової організації за період з початку року по останній день місяця, в якому вчинено таке порушення, та зазначити суму самостійно нарахованого податкового зобов’язання з податку на прибуток. При цьому податкове зобов’язання розраховується виходячи із суми операції нецільового використання коштів. Така неприбуткова організація виключається контролюючим органом з Реєстру неприбуткових установ та організацій.
При цьому з першого дня місяця, що настає за місяцем, у якому вчинено таке порушення, до 31 грудня податкового (звітного) року неприбуткова організація зобов’язана щоквартально подавати до контролюючого органу квартальну фінансову і податкову звітність (з наростаючим підсумком) з податку на прибуток та сплачувати податок у термін, визначений для квартального періоду.
Бердичівська ОДПІ
[ad id=’11619′] [ad id=’11152′]
