Новини від бердичівських податківців

З 17 травня набрала чинності оновлена Інструкція про порядок нарахування та сплати ЄСВ

Мінфін наказом від 28.03.2016 р. виклав у новій редакції Інструкцію про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, у якій окрім нарахування і сплати ЄСВ, визначена процедура нарахування і сплати фінансових санкцій та стягнення заборгованості зі сплати страхових коштів контролюючими органами.
Нагадаємо, Інструкцію приведено у відповідність до норм Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464 (із змінами та доповненнями).

Зокрема, з документу виключено норми, щодо утримання ЄСВ та встановлено єдину ставку нарахування внеску у розмірі 22% незалежно від класу професійного ризику. Окрім того, уточнено правило нарахування ЄСВ з мінімальної зарплати. А саме: якщо база нарахування ЄСВ менше розміру мінімальної заробітної плати, то ЄСВ розраховують із розміру мінімальної заробітної плати. Правило діє за умови перебування працівника у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця.
Додамо, вищевказана вимога не застосовуються до заробітної плати:

– не за основним місцем роботи (базою нарахування ЄСВ є отриманий дохід (прибуток) незалежно від його розміру);
– яка нараховується підприємствами, установами, організаціями працівникам-інвалідам, до яких застосовують розмір ЄСВ 8,41%, 5,3% або 5,5%;
– працівників, яким надано відпустки без збереження заробітної плати на період проведення АТО.
Також, у зв’язку з нововведеннями, які набрали чинності з 01 січня 2016 року, в Інструкції прописано, що максимальна величина бази нарахування ЄСВ дорівнює двадцяти п’яти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом, на яку нараховується єдиний внесок.

Окрім того, приведено у відповідність з нормами чинного законодавства положення Інструкції щодо добровільної сплати єдиного внеску та порядку укладення договорів про добровільну участь. Нагадаємо, з 1 січня 2016 року всі фізичні особи – підприємці виключені із переліку платників, які мають право на добровільну сплату ЄСВ.

За продаж неповнолітнім алкогольних та тютюнових виробів ліцензії підлягяють анулюванню

Бердичівська ОДПІ повідомляє, що відповідно до ст. 15 Закону України від 19 грудня 1995 року №481/95-ВР „Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв та тютюнових виробів” із змінами та доповненнями ліцензія на роздрібну торгівлю алкогольними напоями та тютюновими виробами анулюється шляхом прийняття органом, який видав ліцензію, відповідного письмового розпорядження. Підстав для анулювання ліцензій є декілька. Зокрема:

– заяви суб’єкта господарювання; рішення про скасування державної реєстрації суб’єкта господарювання; несплати чергового платежу за ліцензію протягом 30 календарних днів від моменту призупинення ліцензії;
– рішення суду про встановлення факту незаконного використання суб’єктом господарювання марок акцизного податку (стосовно імпортерів);

– рішення суду про встановлення факту торгівлі суб’єктом господарювання алкогольними напоями або тютюновими виробами без марок акцизного податку; рішення суду про встановлення факту переміщення суб’єктом господарювання алкогольних напоїв або тютюнових виробів поза митним контролем;

– порушення вимог статті 15 прим.3 цього Закону щодо продажу алкогольних напоїв, тютюнових виробів особам, які не досягли 18 років або у не визначених для цього місцях. Ліцензія анулюється та вважається недійсною з моменту одержання суб’єктом господарювання письмового розпорядження про її анулювання.

Виплачувати зарплату у «конвертах» стає невигідно

Затятим порушникам політика виплати зарплатні у «конвертах» буде обходитися врешті-решт недешево.
Зокрема, відтепер юридичні та фізичні особи-підприємці, які вдаються до махінацій під час оформлення та виплати заробітної плати, несуть відповідальність у вигляді штрафу, у відповідності до внесених змін у Кодекс України про адміністративні правопорушення.

Згідно нової редакції статті 41, фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства – тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 8 500 грн. до 17 000 грн.). За повторне порушення протягом року – від 1-ї до 2-х тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (17 000 – 34 000 грн.)

Ефективна життєдіяльність самоврядних громад безпосередньо залежить від надходжень податку на доходи фізичних осіб і ні для кого не секрет, що виплата неофіційної зарплатні залишається найпоширенішім способом ухиляння від оподаткування. Саме ці вкрай важливі чинники змушують оголосити в регіонах боротьбу проти виплати зарплати в конвертах. Усі тіньовики, незалежно чи це великі комерційні структури, чи представники малого та середнього бізнесу мають «детінізуватися».
У фіскальній службі радять усім хто отримує зарплату в “конверті”, задуматися над тим, що соціальні виплати та пенсії в “конверті” виплачуватися не будуть.

Бердичівська ОДПІ