Четвер, 23 Червня, 2022
Google search engine
ГоловнаНовиниВійнаРоз’яснення щодо виплати додаткової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України

Роз’яснення щодо виплати додаткової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України

На офіційному сайті Десантно-штурмових військ Збройних Сил України розмістили детальне роз`яснення щодо того, як і кому нараховується додаткова винагорода.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 28.02.2022 №168 на період дії воєнного стану всім військовослужбовцям (в т.ч. які призвані по мобілізації) виплачується додаткова винагорода в розмірі:

  • 30 тис.грн. – за весь період дії воєнного стану (з 24.02.2022 і до дня його завершення (або з дня призову на військову службу і по день звільнення з неї));
  • 100 тис.грн. – за безпосередню участь у бойових діях або здійснення заходів їх забезпечення, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів (пропорційно дням участі).

При цьому, розрахунок додаткової винагороди здійснюється шляхом доплати суми різниці до 100 тис.грн. (Наприклад, військовослужбовець брав участь у бойових діях з 26 лютого по 15 березня 2022 року, робиться розрахунок:

24-28 лютого 2022 року
30 000 / 28 * 5днів = 5 357,14 грн.;
26-28 лютого 2022 року
(100 000-30 000) / 28 * 3дня = 7 500,00 грн.;
01-31 березня 2022 року
30 000 / 31 * 31день = 30 000 грн.;
01-15 березня 2022 року
(100 000-30 000) / 31*15днів = 33 870,97 грн.;
24.02 – 31.03.2022 року
разом нараховано сума 76 728,11 грн.

(5 357,14 + 7 500,00 + 30 000 + 33 870,97);

  • Виплачується сума 76 728,11 – 1 150,92 = 75 577,19 грн. (утримується податок військовий збір в розмірі 1,5%).

Райони ведення бойових дій визначаються наказом Головнокомандувача Збройних Сил України.

Додаткова винагорода виплачується в поточному місяці за минулий на підставі наказу командира військової частини. Виплата здійснюється у військовій частині де проходить службу військовослужбовець.

Наказ командира військової частини на виплату додаткової винагороди складається на підставі рапорту командира структурного підрозділу, в якому вказується бойове розпорядження (бойовий наказ), згідно якого військовослужбовець приймав участь у бойових діях або здійснював заходи щодо їх забезпечення, та термін безпосередньої участі кожного військовослужбовця.

В разі відрядження військовослужбовця до іншої військової частини для прийняття участі у бойових діях або здійснення заходів щодо їх забезпечення – наказ командира військової частини на виплату додаткової винагороди складається на підставі довідки командира військової частини, до якої був відряджений військовослужбовець, в якій вказується бойове розпорядження (бойовий наказ) та термін безпосередньої участі кожного військовослужбовця.

Додаткова винагорода в розмірі 100 тис.грн. також виплачується військовослужбовцям, які отримали поранення (контузії, травми, каліцтва), з дня поранення та за весь період безперервного перебування на лікуванні.

В наказ на виплату додаткової винагороди в розмірі 30 тис.грн. або 100 тис.грн. не включаються військовослужбовці які:

  • добровільно здалися в полон;
  • самовільно залишили військову частину, місце служби або дезертирували;
  • відбувають покарання на гауптвахті та в дисциплінарних частинах;
  • усунені від виконання службових обов’язків, відсторонені від виконання службових повноважень або відсторонені від посади;
  • відмовились виконувати бойові накази (розпорядження);
  • перебували у стані алкогольного (наркотичного) сп’яніння;
  • навмисно спричинили собі тілесні ушкодження чи іншу шкоду своєму здоров’ю або самогубство;
  • у разі вчинення інших дій (бездіяльності), які мають ознаки адміністративного або кримінального правопорушення;
  • перебували під вартою або домашнім арештом.

В разі виникнення у військовослужбовця питання щодо суми виплати додаткової винагороди, йому необхідно звернутися до командира свого структурного підрозділу для його вирішення.

Новини по темі
- Advertisment -Базар Бердичева

Популярні новини