Як повідомляв Бердичів БІZ з 1 листопада розпочався призов на строкову службу, який продовжиться до кінця поточного місяця. Призвані військовослужбовці строкової служби, за повідомленням Мінсоцполітики отримають одноразову матеріальну допомогу у розмірі 2 740 грн.
Якщо ж відбудеться сьома хвиля мобілізації, яку планують провести на початку 2016 року, то уряд обіцяє їм окремі гарантії, безпосередньо, збереження середньої заробітної плати на період служби. Яка, починаючи з 2015 року, відшкодовується підприємствам з бюджетних коштів.
Але, у 2014 році витрати на збереження середнього заробітку мобілізованим працівникам, призваним на строкову військову службу і прийнятих на військову службу за контрактом, із бюджету не компенсувалися.
Тому, постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 2015 року № 911 внесено зміни до постанови КМУ від 4 березня 2015 №105 «Про затвердження Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період» щодо порядку відшкодування компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті.
Відтепер, згідно внесених змін, дія Порядку щодо виплати компенсації підприємствам поширюється на громадян України, які починаючи з:
• 18 березня 2014 року були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
• 8 лютого 2015 року були прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану;
• 11 червня 2015 року були призвані на строкову військову службу, а також призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом.
Компенсація з бюджету витрат підприємствам, установам, організаціям на виплату середнього заробітку працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період буде здійснюватися до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації.
Компенсація тим, які продовжують військову службу за контрактом після демобілізації, буде здійснюватися не більше, ніж на строк укладеного контракту.
Жанна БЕРЕЗОВКА
