В Україні вже давно процвітають тіньові схеми бізнесу та, зокрема, неофіційне працевлаштування, адже навіть на сьогоднішній день в країні створені такі умови, що працювати нелегально вигідно як роботодавцю, так і працівнику. Перший не платить захмарні податки, а другий має можливість на отримання субсидії, оскільки отриманий ним дохід ніде не фіксується. Проте не варто забувати, що такий робітник фактично являється безправним, тож роботодавець може експлуатувати його нещадно, без права на лікарняні та відпустки, а інколи – і по 12-14 годин на день. Проте скоро «право» на необмежений робочий день отримають і ті, хто офіційно працевлаштований.
Мабуть у Верховній раді скоро приймуть закон, який прирівнюватиме простий люд до кріпаків – принаймні складається враження, що держава навмисне взяла курс на те, щоб позбавити українців будь-яких прав. Йде мова про підвищення пенсійного віку до 65 років для чоловіків та жінок, хоча зараз до цього віку не доживає багато людей, тож таким чином держава дійсно зекономить певну суму коштів, не хвилюючись про громадян України.
Окрім того нова редакція «Трудового кодексу» містить деякі зміни, що стосуються безпосередньо тривалості робочого дня. На сьогодні він не повинен перевищувати 8-годинний робочий день (40 годин на тиждень, 5 днів у неділю, стаття 50 Кодексу законів України про працю). Однак тепер пропонується офіційно не обмежувати тривалість робочого дня, тобто роботодавець матиме право самостійно встановлювати, скільки годин на день мають працювати його працівники.
«Щастя» працювати без обмежень жителі міста Бердичева матимуть змогу вже починаючи з цієї осені – якщо депутати Верховної ради підтримають зміни до «Трудового кодексу». Цікаво, як буде голосувати за даний законопроект наш нардеп Олександр Ревега?
Денис ЗАРЕМСЬКИЙ
[ad id=’11619′] [ad id=’11152′]
