Багато українців занепокоєні наближенням 10 червня 2026 року — дати, яку раніше вказували як дедлайн для оцифрування паперових трудових книжок. Однак Пенсійний фонд України офіційно заспокоює: жорстких обмежень немає.
Громадяни та роботодавці зможуть подати скановані копії документів і після цієї дати.
Чому не варто панікувати
Чинним законодавством не передбачено жодної відповідальності за неподання сканкопій у встановлений термін. Це ключовий момент, який спростовує численні інформаційні маніпуляції в мережі.
«Закликаємо громадян зберігати спокій та свої трудові книжки до їх оцифрування», — наголошують у Пенсійному фонді.
Страховий стаж при цьому повністю зберігається.
Що буде після 10 червня 2026 року
Після завершення перехідного періоду органи Пенсійного фонду продовжать приймати та обробляти скановані документи. Це стосуватиметься як формування електронних трудових книжок, так і призначення пенсій.
Особливо важливо для періодів роботи:
- До 1 січня 2004 року — враховуватимуть на підставі оригіналів трудових книжок
- Після цієї дати — через дані системи Пенсійного фонду
Хто і як може оцифрувати трудову книжку
Подати сканкопії можна двома способами:
- Через роботодавця (страхувальника)
- Самостійно — застрахованій особі через вебпортал електронних послуг ПФУ
Переваги своєчасної оцифрування:
- Швидше формування електронної трудової книжки
- Зручність при призначенні пенсії
- Захист даних у цифровому форматі
Детальну відеоінструкцію з процесу оприлюднив Пенсійний фонд України.
Висновок для українців
Пенсійний фонд України рекомендує не відкладати процес оцифрування надовго, але водночас наголошує: панікувати через дату 10 червня 2026 не потрібно. Процедура залишається доступною, а страховий стаж — захищеним.
Це роз’яснення особливо актуальне для мільйонів застрахованих осіб, які ще не встигли перевести свої паперові трудові книжки в електронний формат.
